Qualitätsmanagement

Mein Ziel ist es, Unternehmen entsprechend ihres Reifegrades zu begleiten und gemeinsam mit ihnen, ein am Unternehmen orientiertes schlankes und effizientes System aufzubauen, welches sich an der Praxis orientiert und von den Mitarbeitern und Führungskräften mitgetragen wird.

Projektmanagement

Komplexere temporäre Aufgaben sind für Organisationen immer wieder eine größere Herausforderung. Um Risiken zu vermeiden, Kosten vorab schon kalkulieren zu können und Chancen und Stärken in der Organisation nutzen zu können, ist ein strukturiertes Projektmanagement ein sinnvolles Handwerkszeug.

Interne Audits

Interne Audits sind ein Instrument, das ich sehr schätze. Durch interne Audits werden Potenziale sichtbar, die zur Motivation im Unternehmen beitragen können. Zum anderen ist es möglich, Fehler selber zu erkennen, bevor diese aufwendige Folgen nach sich ziehen. Interne Audits unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung.

Einzelcoaching

Im Einzelcoaching stehen Sie als Person im Mittelpunkt. In dem geschützten Raum können Sie sich mit Ihren Bedürfnissen, Werten, Wünschen und Unsicherheiten besser kennenlernen und Ihre Selbstwahrnehmung erweitern. Das Coaching eröffnet Ihnen, Ihre Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten und alternative Strategien sowie neue Möglichkeiten zu entwickeln. Ich verstehe Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe.

Zu meiner Person

Neben meiner Qualifikation als Diplom.Sozialpädagogin, Qualitätsmanager im Gesundheits- und Sozialwesen (DGQ) und Systemischer Coach habe ich mir,  speziell durch meine langjährige Berufserfahrung, viel Fach- und Expertenwissen aneignen können. Ich kenne den Spagat aus der Praxis, den unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden zu müssen. Daher bringe ich den Blick aus der Praxis für die Praxis mit.